来源：伍科医生聊泌尿
看剧涨知识，还有这种好事？
《隐秘的角落》预定了今年的最佳国产悬疑剧！没看？还不去补补课？
当三个小孩无意间记录了一次景区里的谋杀，人性的博弈便就此悄然展开...
剧中精妙的情节设计和炸裂的演技造就了超高评分和超高点击率~
秦昊演活了反派张东升，让这个角色深入人心
近期大家听到“一起去爬山”的邀约，都‘虎躯一震’
除此之外，张东升在剧中的境遇也让人不断推敲回味，浮想联翩
疑惑
张东升的婚姻为什么不幸福呢？
他怎么就会被岳父母和妻子嫌弃？为什么毅然决然将岳父母推下悬崖？如此阴狠，又为什么对孩子们格外温柔？……
伍医生觉得：这些问题的原因是张东升很可能不能生育！欲知详情，且听我解剖分析！
解密！为什么说张东升不能生育？
▲首先，结婚八年，没有孩子
世界卫生组织（WHO）定义男性不育是指夫妇同居12个月以上，未采取任何避孕措施，由于男方因素造成女性不孕。很显然，在时间上他已经超标了
▲其次，当张东升岳父母送来红鸡蛋时，张东升询问表姐生的男孩女孩，一旁的妻子徐静很不耐烦地打断了张东升，这让我们可以合理推断，生孩子可是小两口间的敏感话题
▲另外，他和妻子徐静的对话中，劝妻子戒烟，或许大家有所耳闻，如果夫妻积极备孕，可能会要求戒烟，那么似乎他们真的在努力为生孩子作准备。
▲最后，导演一直在突出体现张东升身体“不行”
「比如张东升会用一只手去扶着腰讲课，下课后还会非常饥渴的喝一大杯水」
「剧中重点强调了张东升的脱发问题（有一说一，这些是导演意志的体现，并不是男性不育的证据）」
综上所述，通过种种细节我们可以合理怀疑：张东升，不育！！
警惕！男性不育后果严重！
有朋友说男性不育也不是什么大问题，现在丁克一族过得不要太潇洒
此言差矣！男性不育不仅仅产生生理不适，影响生活质量，更严重的是引发心理问题，甚至严重的不良事件！
众所周知，传统生育观念对夫妻双方都给予了较大压力。男性发现自己出现性无能或不育，往往容易出现焦虑，甚至自卑情绪
心理学家阿德勒所提出的“自卑与补偿‘理论也指出，一个人出现自卑时，可能出现一种羡慕别人、战胜别人、征服别人等追求优越的动机；也就是说，出现不育等问题后可能会出现更强烈的证明自己的欲望；并会倾向于回避、掩盖引起自卑的事由。
如若”补偿“过度，就会引起心态失衡，甚至一时冲动触发犯罪，追悔莫及
在中国裁判文书网、北大法宝数据库、各类报纸媒体中检索“不育”“性无能”等关键词，相关案件比比皆是。以北大法宝为例，与“性无能”相关刑事案件18件，民事案件件
这些“血淋淋”的案例，无不警醒着我们：男性不育问题应当被重视
它不该被隐藏在“隐秘的角落”之中，任由它在心里滋生青苔
克服恐惧最好的办法是，正视它、接受它，然后改变它
只有正确认识男性不育才能避免类似的悲剧重演
张东升，你不是一个人
▲WHO将不孕不育症列为21世纪影响人类生活和健康的第三大疾病，仅次于肿瘤和心脑血管病
▲在西方国家，性生活正常的夫妻，不孕不育者比例高达15%~25%，男方因素约为40%~60%
▲我国不育症发病率约为10%~12%，随着工业化进展、放射线、有*物质、压力等因素导致不育人数逐年上升
▲截止至年，全球不孕不育的夫妇已达万对
▲研究发现，人类精子数量平均每年以2%的速度下降，为此，WHO不得不下调正常精液标准
由此可见，男性不育是多么普遍，形势是多么严峻！换句话说，患者不必觉得自己多么“特殊”，这并不是罕见的疑难杂症
男性究竟为什么会不育呢？
睾丸是男人的“命根子“，是生产精子的工厂，男性不育八成和睾丸有关系睾丸工厂接到指令后就生产精子这种产品，通过附睾、输精管、阴茎运至体外
因此，男性不育的病因也分为睾丸前、睾丸性和睾丸后三类因素
▲睾丸前因素（工厂开工指令出现问题）：男性不育患者存在内分泌性或者先天性遗传病因，该类患者生育功能损害系继发于体内激素的失衡等多种可能病因
▲睾丸性因素（工厂生产出了问题）:染色体异常、隐睾、雄激素功能障碍等，接触的有*有害物质、睾丸炎感染及睾丸创伤等均会导致精子数量骤减
▲睾丸后因素（产品转运或产品质量有问题）：输精管道和附睾梗阻、精子功能或运动障碍，免疫性不育、感染、性交或射精功能障碍
男性不育该怎么办？
由于导致男性不育因素太多，建议患者及时就医别犹豫了，赶紧来泌尿男科看看！
为了方便大家了解诊疗过程伍医生精心绘制了「诊治流程图」一起来看看吧
伍医生详细介绍了男性不育及相关诊疗决策，这种疾病其实并不可怕
经过系统诊治，还是有很大希望的
在面对不育患者时，我们也应该多给他们一些关爱，鼓励他们积极面对
如此，我们的社会才会更加和谐。最后，祝好人“好孕”。
参考文献：
《吴阶平泌尿外科学》
Maleinfertilityasawindowtohealth.DOI:10./j.fertnstert..08.
JAMApatientpage.Maleinfertility.DOI:10./jama.2.