在很长一段时期内，我国一直是世界上人口最多的国家，“不孝有三，无后为大”的传统观念根植在我们的文化中，“子孙满堂，天伦之乐”也一直是古稀老人的终极享乐。
然而，根据相关统计数据，年我国女性终身无孩率接近10%，女性平均初育年龄推迟到27.2岁，女性现有子女数仅为1.19人，平均家庭户规模降至2.62人。
这一切无不预示着，若按现有状况发展，我国大多数家庭不仅子孙满堂成为了一个难题，而且几乎是直奔着形单影只而去了！
造成上述现象的原因，我们可以从以下几点看待。
1.生活压力大。
年轻人自己还在焦头烂额，5+2，，房贷，车贷，每天睁开眼钉钉上就排满了工作，还没上班就欠了银行好几十块钱贷款，哪有时间和勇气去琢磨生孩子的事？
现在的年轻人能够体面的结婚，就已经耗尽了自己和父辈甚至是祖父辈积累的财富，结婚后的日子只能过得小心翼翼，只是表面光鲜，内里兵荒马乱。
没空生孩子、没钱买奶粉、没人看孩子，每一项都是让他们望而却步的理由。
2.女性价值观念转变。
老一辈家庭以丈夫为中心，女性更多注重相夫教子。新一辈的女性则更多看重自己的权益和价值，不愿被生育所束缚。
我国社会分工中，越来越多的女性参与其中，而且取得了不俗的成绩，这更加激发了女性干事创业的信念，在妇女已经顶起了半边天的情况下，婚育有些时候就成了第二选项。
由此，因为家庭观念变化导致的女性晚婚晚育、不婚不育现象，也就成为了我国生育水平下行的最主要表现形式。
有机构调查称，我们35岁以下女性，只有不到70%的人认为“有孩子的人生才完整”。所以，恐怕晚婚晚育、不婚不育现象将成为常态。
3.如何解决生育危机？
想要摆脱生育危机，就要切实可行的解决女性生育的后顾之忧。
首先要落实年休假、产假制度，调整缩短工作时间，推行弹性工作制，给她们充足的时间去处理身边的各项琐事，从而将生育提上日程。
其次要加强对女性的就业支持，让女性在职场上更有竞争力，从而减小女性经济压力，让她们相信可以为下一代营造一个健全的物质环境，减少物质方面的担忧焦虑。
三是建立起完善的社会保障制度，健全保育托育机构，缓解育儿压力，解决上学难、就业难的问题，让我们的下一代成为我们共同培育的花朵，而不是我们举步维艰的拖累。
当然，生育率低下绝不仅仅是女性的问题，这是涉及到所有人，涉及到社会经济、文化和*策等多方面的综合性问题。
希望我们的社会采取行动，制定有效措施，加强对女性的支持，减少女性的压力和对生育的顾虑，从而让我们无忧无虑地培养下一代！