生育对女性意味着什么？
意味着备孕开始每天都要定次定量服用叶酸；
意味着孕育医院建档产检；
意味着可能出现嗜睡、恶心、呕吐等不适反应；
意味着身材面临走形、体重逐渐飙升；
意味着妊娠纹可能会遍布肚皮的“各个角落”；
意味着人生自此多了一份甩不掉的负担与牵挂；
生育是伟大的！更是无比光荣的！
往大了说，她推动了文明的延续、人类的繁衍、国家的兴盛；
往小了说，她成就了一个又一个的小家，促进了社会的安定与和谐；
然而如此伟大的行为，却得到了什么？
应聘上的不公平对待？
薪资上的不公平给予？
升迁上的不平等机会？
态度上的不对等尊重？
根据年发布的《中国女性职场现状调查报告》显示：
大龄女性依旧不受职场青睐;
平均工资女性依旧低于男性；
怀孕影响晋升依旧普遍存在；
求职女性的年龄依旧是重点；
女性刻板印象依旧未能改变；
即使是单一女性犯错也很容易被社会舆论上升为群体缺陷！
而这就是当今女性面临的真实现状！
十月怀胎、一朝分娩，经历了无数苦难，难道只为了得到这些？
不！当然不是！
想要真正男女平等，建立起公平、公正职场环境，女性们在不断自强、争取的同时，更需要法律要给予帮助！
今日！国务院新闻办公室于正式发布了《国家人权行动计划（－年）》文件。
内容中明确指出，要切实保障妇女平等就业权利，消除就业性别歧视，规范招聘行为。
要求用人单位在招聘过程中，除国家另有规定外，不得限定男性或者规定男性优先。
还将就业性别歧视问题纳入劳动保障监察工作范围，对涉嫌就业性别歧视的用人单位开展联合约谈。
从根本上杜绝大龄女性不招、未婚女性不招、已婚未育女性不招、只生育一孩女性不招等职场性别歧视！
在充分保障职场公平、公正的同时，也为所有女性建立起一个可以放心生育的友好型社会！
此外，有些良性建议送给有生育需求的你！
如今不孕不育率的持续升高，很多家庭都不幸遭遇生育难题，罹患各种不孕不育疾病。
但请不要相互埋怨，也不要情绪低落，更不要讳疾忌医，抱有侥幸心理。
只有做到及时察觉、及时检查、及时治疗，并在必要情况下借助试管一类的辅助生殖技术助孕，才能更有益自身生育！
相信保持良好心态、遵循医嘱建议的你，很快就能迎来属于自己的好孕未来！
职场不易，生育更不易，各位女性同胞，让我们一起加油吧！